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        1. 雛鷹展翅 翱翔欽電!第十一期“雛鷹培訓班”圓滿結業


          雛鷹”報到,歡迎入列

          716日,18位小伙伴加入欽電,為了讓“雛鷹”們到來之際有一個舒適的生活環境,公司提前安排好了宿舍、床上用品、飯卡、工作服、勞保物品、防暑降溫品等生活物品,還安排人員到火車站接站,讓遠道而來的小伙伴們無后顧之憂。人力資源部提前為“雛鷹”們量身制定了體系化培訓方案,組建了第十一期“雛鷹培訓班”班委會,設置了培訓期間考評鑒定方案。718日,公司組織開展了第十一期“雛鷹培訓班”開班儀式,公司黨委副書記、紀委書記對“雛鷹”的加入表示歡迎,并對接下來的體系化培訓提出期望。

          雛鷹”課堂,系統全面

          為幫助“雛鷹”更加快速、全面、深入的了解公司,公司為“雛鷹”量身制定體系化培訓方案,組織開展了為期25天的入職培訓,助力“雛鷹”們適應新環境,更好地融入到欽電中來。

          培訓主要圍繞安全防護、專業知識、企業文化、制度宣貫等方面開展內部課程,還邀請了外部專家做了職業健康知識培訓、職業生涯規劃、職業素養和心理健康、應急救護、資源節約與節能減排知識等多方面的培訓,形式多樣,干貨滿滿。通過多元化的崗前培訓,不僅加強了“雛鷹”對公司規章制度、工作要求的認知了解,增進了“雛鷹”對公司企業文化的認同感,更加增強了使命感、責任感,助力角色與心態轉變,為“雛鷹”順利走向工作崗位實習邁出了堅實的一步。

          雛鷹”活動,豐富多彩

          721-88日,綜合聯合黨支部、人力資源部聯合公司工會組織開展了羽毛球比賽、氣排球比賽和籃球系列比賽,并與老員工開展氣排球、籃球友誼賽,有效活躍新員工業余文化生活,增強體質、增進友誼、培養團結協作精神,充分展現新員工年輕朝氣、拼搏進取的精神面貌,充分調動新職工的積極性與主動性。

          雛鷹”座談,坦誠相待

          89日,公司領導與新員工開展座談會,傾聽新員工的心聲,切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題。在總經理座談會上,陳總圍繞大家提出的問題,從公司的發展歷程,未來戰略布局等多方面進行解讀。將公司的戰略愿景、核心優勢、經營格局、戰略規劃一一呈現,為新員工描繪了清晰的前景,給員工的發展提供了強有力的保障,也讓新員工們對自我的成長與公司的發展有了堅定的信心。

          總經理座談照片

          雛鷹”結業,碩果累累

          810日,公司組織開展了“雛鷹培訓班”結業儀式,18位新員工分別作匯報演講,將25天在公司的所學、所見、所聞、所感做一匯報,評委組從安全學習、日常學習表現、結業演講三個維度,對雛鷹班學員進行綜合評價,評選出優秀學員4人。

          雛鷹展翅,翱翔欽電

          熱烈歡迎莘莘學子加入欽電大家庭,

          愿你們不負青春、不負韶華,

          銳意進取 、勇毅前行,

          跟隨公司的腳步成長,

          腳踏實地,同心同德,

          立足崗位,著手細節,

          見證自我成長,見證企業發展,

          未來已來,行則將至,

          欽電愿與每一位有志之士攜手同行,

          共同奔赴精彩未來。




          時間: 2023-08-21
          Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2023/08/24 13:40:23
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